Dz.U. 1980 nr 9 poz 26 - Filtr

Znaleziono 19 orzeczeń.

Przeglądaj orzeczenia

Nawiązanie stosunku pracy z młodocianym
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikiem może być osoba pełnoletnia, niebędąca całkowicie ubezwłasnowolniona. Jednak w dziale IX KP znajdujemy uregulowania dotyczące możliwości zatrudnieni młodocianych. Jakie wymogi stawia ustawodawca młodocianemu i pracodawcy, by młodociany mógł się stać pracownikiem?

Dostęp do informacji publicznej
W związku z zapisami ustawy z dnia 6 września 2001 r., o dostępie do informacji publicznej ( Dz.U. z 2001 r., nr 112, poz. 1198 z późn. zm. ), organy władzy publicznej, na wniosek udzielają informacji publicznej.

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę- obowiązki pracodawcy.
Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. postępowanie egzekucyjne w administracji (Dz. U. t. j. Dz. U. 2005 r. Nr 229 poz. 1954 ze zm.) (zwana dalej Upea) wskazuje katalog środków egzekucyjnych zarówno tych o charakterze pieniężnym jak i niepieniężnym. Jednym z najczęściej stosowanych środków jest egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Organ korzystając z przedmiotowej opcji wyegzekwowania określonych obowiązków wymusza także na pracodawcy określone zachowanie.